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        威海市老年大学

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        学校简介

        概况

        威海市老年大学成立于2000年1月,为正县级事业单位,由市委老干部局负责管理。十年来,在市委、市政府的亲切关怀和社会各界的大力支持下,坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨,积极进取,开拓创新,办学条件日益改善,办学规模不断扩大,办学水平不断提高,取得了显著的办学成果和良好的社会效益。目前,学校拥有6000多平方米的新教学楼和一流的教学设施,开设了英语、音乐、舞蹈、交谊舞、太极拳、瑜伽功、电子琴、钢琴、二胡、中医推拿等18个专业课程,有58个教学班,在校学员1800多人。成立了老年大学艺术团、书画研究会、摄影协会等学员组织,创办了《威海老年大学报》。学校已初步建设成为一所多学科、多层次、多学制的综合性老年大学。同时,积极发挥中心校的示范辐射作用,使全市形成了市、市(区)、镇三级办学的网络格局,较好地推动了全市老年教育事业的健康发展。

        2005年6月,威海市老年大学增挂中共威海市委老干部党校牌子,负责离退休党员干部教育培训工作。近年来,坚持“党员活动到哪里、党组织就建在哪里、活动就开展到哪里、作用就发挥到哪里”的原则,积极创新党组织设置形式,成立了市老年大学学员党总支,下设学员党支部20个,单建党小组27个。注重发挥党组织战斗堡垒作用,为每个支部、单建小组订阅了学习材料,定期组织开展学习培训,搭建平台引导学员党员积极发挥作用,不断促进大学各项工作开展。

        目前,威海市老年大学已成为全市老年人“开心的乐园、求知的殿堂、健身的场所、奉献的平台”,并得到上级有关部门的充分认可。2005年,被中共山东省委老干部局、山东省老年大学协会授予“省级老干部大学示范校”。2009年,被中国老年大学协会授予“全国先进老年大学”称号;学员党总支被中组部授予“全国先进离退休干部党支部”。

        机构设置

        办公室

        一、负责学校行政事务、工作计划制订、年终工作总结、岗位目标责任制考核工作。

        二、负责校长办公会和校务会的记录、整理。

        三、负责上级文件的收发、传递以及本校有关资料、档案、信件的归档和管理。

        四、负责印鉴的管理使用和有关文件的起草、打印、发放。

        五、负责学校人事工作。

        六、负责报刊的订阅和分发。

        七、负责学校固定资产的登记、管理以及办公、教学用品的供应和保管。

        八、负责财务管理、监督,编制经费预算、决算及各类报表,执行财经纪律。

        九、负责车辆的管理使用、保养及安全教育,确保校领导和教学用车。

        十、负责学校各项规章制度的检查落实工作。

        十一、负责对清洁工的管理,督促检查卫生保洁情况。

        十二、负责安排外地来校人员的接待工作。

        十三、协调学校与其它单位的关系。

        十四、完成校领导交办的其他事项。

        教务科

        一、依照办学宗旨和教学方针,负责制定各科教学大纲、学期教学计划,编制课程表。

        二、负责教师的选聘、解聘及管理。

        三、做好教学组织管理和课堂服务工作,建立正常的课堂管理秩序。

        四、负责教材的选编、选定、保管和发放,配备有关教学参考资料。

        五、定期组织观摩、示范教学,改进教学方法,总结推广教学经验,不断提高教学质量。

        六、组织召开班长会,教师会,总结经验,改进教学方法,提高教学质量。坚持走出去,请进来,提高管理和教学水平。

        七、检查教学设施,备好教学用品,为教师授课和学员提供热情周到的服务。

        八、负责学籍档案管理和教学档案管理工作。

        九、组织学员参加学校组织的大型文艺演出活动。

        十、组织学员作品的评选、参展等项活动。

        十一、完善教学制度,反馈学员对教学的意见和建议,组织召开教师座谈会。

        十二、编辑出版《威海老年大学报》,组织好通讯员队伍,全面反映教学、研究管理等方面的动态、经验和成果。

        十三、完成校领导交办的其他工作。

        招生科

        一、负责组织编印招生宣传材料、组织实施招生宣传和咨询工作。

        二、负责学校对外宣传的组织、协调和展示工作。

        三、负责制定全校招生计划。

        四、负责组织、协调各系配合搞好招生工作。

        五、负责招生和学员的注册登记工作。

        六、负责有关招生咨询的回复工作。

        七、负责年度招生工作的总结和新生有关数据的统计工作。

        八、负责编制新生名单和新生花名册工作。

        九、负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作,建立健全招生工作的文字档案和电子档案。

        十、负责学校的基本设施、房屋、水电、桌椅的维修管理。十一、负责校舍的安全保卫工作。

        十二、完成领导交办的其他工作。

        培训科

        一、负责市直老干部党员教育培训的综合、协调和宏观管理工作。

        二、会同市委老干部局市直科制定培训计划并组织实施,做好培训工作总结。

        三、负责培训教材的选编和培训资料的印制以及授课教师的协调、安排工作。

        四、结合本校的教学、教研实际,定期组织到外地考察,学习外地先进经验,开阔视野和思路,提高教学研究水平。

        五、积极开展教学研究、负责安排各专业教研活动,撰写教研论文。

        六、定期向有关刊物,尤其是老年教育有关刊物投稿,以期达到互相学习,互相交流,不断提高的目的。

        七、完成领导交办的其他工作。

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